برنامج التقطير في راس غاز

برنامج التقطير في راس غاز

قامت راس غاز بتطوير استراتيجيتها الخاصة للتقطير من أجل توظيف واستبقاء القطريين الذي يتميزون بالمهارة وذلك للوصول لاهداف خطة قطر للبترول الاستراتيجية للتقطير.

يحتل دعم تطوير القطريين مكانة هامة في صميم كافة عمليات راس غاز. حيث نستمد الإلهام من فلسفتنا الخاصة في أعمالنا اليومية وتقودنا لمستقبل أفضل لموظفينا وشركتنا وبلادنا.

نلتزم بالبحث عن الموظفين القطريين الاستثنائيين، وتوظيفهم وتطويرهم واستبقائهم لشغل وظائف دائمة في كل أقسام الشركة من خلال الجهود النشطة لبرنامج تطوير القطريين والمنح الدراسية و برامج التدريب. نعمل بجد لتكريم ومكافأة القطريين على أساس مهاراتهم وحماسهم ومساهماتهم وذلك من خلال برامج تحفيز الأداء التي تحافظ على ثقافتنا المتميزة وتخدم مصالحنا الطويلة الأمد.

إن تحقيق هذا يتطلب تركيزاً وتفانيا من جميع موظفي راس غاز الذين يلعبون دوراً رئيسياً في تدريب وإعداد وتوجيه الموظفين القطريين بهدف تمكينهم من بلوغ كامل إمكانياتهم لتحقيق الحد الأقصى من مساهماتهم في بناء مستقبل البلاد.